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灵活就业人员是以兼职、临时、弹性工作等方式雇用的员工。在所有各级档案馆中,凡与雇主解除或终止雇佣的人员,辞职、自谋职业、在档案保管期内由国家人力资源和社会保障局核准的人员、已经完成了就业、失业的人员;个人工人,私营企业所有者和他们的员工。
在2022年,灵活就业人员在参加社会保险方面有了更多的优惠,下面我们来看一下:
一、可以暂停缴养老保险。
如果今年有个别员工或其他灵活用工单位,有一定的社会保障能力,可以自行申请暂停缴费,并于2023年年底之前办理。
而现在,当地政府已经出台了相关的政策,说只要满足了这个要求,就算是暂时不交退休金。缴纳完之后,也会有额外的补助。
但有两件事需要提醒:
a、如果决定延迟缴费,要注意本地的时间,别耽误了,例如北京;五月份申请缓交养老保险的最后期限是25日,而从六月到年终,每个月的1-15天都可以。
b、这次缓交养老保险,不包含医保,这一点要小心,不能耽误自己的医保。
二、医疗保险缴费比重将有所下降。
大家都知道,当企业员工参加社会保险时,不但要自己交自己的一份,而且还要缴纳单位负责的部分;比起那些靠着自己的公司,他们的压力要大得多。但是,江苏泰州在去年出台了一项公告,规定灵活就业人群参保缴费比例从10%降低到9%。
三、不能选择挂钩单位来缴纳社保,但也取消了户口的规定。
以往,灵活就业人群要到户口所在地去缴费,而不能到工作单位缴费,这也造成了部分灵活就业人群,会选择挂靠的形式来缴纳社保;而这一行为也被明确的取缔,一旦被发现,将会被处以罚金。
但是,随着各地放宽了对灵活就业人群的户口制度,使其更加便利,可以在本地直接投保;同时还可以在本地领取社会保险,提高自己的社保待遇。
四、可以参与到住房公积金的缴纳和公积金的贷款福利。
积极推进灵活就业人群参加住房保障体系建设。像九江,从七月份起,就有了自主缴纳住房公积金。可以肯定的是,在更多的地区将会有更多的灵活就业人群缴纳住房储备金。
所以,灵活就业人群可以享受公积金的贷款福利,银行的公积金贷款要比银行的房贷要便宜很多。比起商业银行,用公积金贷款,可以节省数十万的利息。
五、可以缴纳失业保险金。
由于灵活就业人群的工作条件比较特殊,工作时间没有固定的工作时长,因此灵活就业群体是不可以缴纳失业保险的。但有些地方已经建议实行灵活就业群体的失业保障体系。目标是个体工商户、网约车司机、外卖小哥等。
上述五个方面,都是关于灵活就业群体,在2022期间可以享有的各种福利,尽管有些政策还没有在全国实施,但是我想,在我国社保体系不断健全的情况下,应该会逐渐提高。
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