随着越来越多的新兴行业出现，我国的灵活就业者的数量不断增多。据相关数据显示：我国的灵活就业人员，已经达到了两亿人。与此同时，灵活就业人员们的社保问题，也成为了当下大家关注的重点。针对大家普遍关心的热点问题，小编梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
哪些人可以称作灵活就业人员?
答：按照《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发[2020]27号)规定，灵活就业人员包括个体经营、非全日制、新就业形态等从业人员。
灵活就业人员参保有年龄限制吗?
答：是有年龄限制的。年满16周岁以上非全日制在校学生，男不满60周岁、女不满55周岁的都可以参加。
灵活就业人员如何办理参加职工养老保险手续?
答：只需2步。
第一步，申请。携带本人身份证(居住证)或社保卡，到当地社保经办机构办理参保手续。
第二步，选择缴费档次交钱。参保后，选择合适的缴费基数档次进行交费。 灵活就业人员个人缴费基数是什么? 答：灵活就业人员个人缴费基数是本人上年度月平均工资。如本人上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数;超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。 年满60岁灵活就业人员养老保险缴费不满15年能领取养老金吗? 答：按照《社会保险法》等法律制度规定灵活就业人员可以参加基本养老保险参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15 年的，按月领取基本养老保险金。 已经60岁但累计缴费不满 15 年的可以延长缴费至满15 年，也可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受相应养老保险待遇。 灵活就业人员找到固定工作单位以后是否停止缴费即可入职新单位参保？ 答：灵活就业人员找到固定工作单位后，应当办理灵活就业人员停保业务，然后由入职的用人单位办理社会保险缴费登记，以单位职工的身份参保。 来源：云工享产业园；所推送文章非商业用途，内容仅供读者学习、交流之目的。图片、文章版权归原作者所有，如有不妥，请联系删除。
