我们都知道，只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，才能拿到养老金。不同地区有不同规定，有的需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。
换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。那么是不是没缴满15年就一定不行？
其实不是！社保新规下，没缴满社保的人有补救措施。
01、社保还未缴满15年怎么办？5种方式补救。
一、按年补缴。
如果到了退休年龄，还有几年(一般3年)时间才有社会保险，可以每年补缴，退休时就能得到社会保险的福利。但此情况须支付滞纳金弥补年费。
二、延迟退休。
如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还未满15年时，可以申请延迟退休，最多5年。
当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
三、一次性补缴。
一次性缴满15年社保虽然方便，但对于按年交社保的人来说不公平。所以，在新规下，这种方式已经被取消。
只有符合以下条件才能一次性缴满：
（1）2011年以前，退休的国有企业事业单位职工；
（2）1961年至1982年期间，下乡的知识青年；
（3）男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。
四、转为居民社保。
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但不仅处理起来麻烦，而且待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保，取出钱来。
如果还未交满15年，但又不想再花钱补缴，则可以申请退保。
这样，就可以不用继续缴纳社保，而且之前交的钱也会退还。
但不太赞成大家使用此种方式。因为，此方式会导致退休后无法享受医保以及养老金的福利待遇。
02、交满15年社保，最后能领多少养老金？
举个例子
小松，男，2022年刚满60周岁退休，总共交满15年的社保，共缴费119340元，其中，个人账户的余额是47736元。
假设小松所在地区职工月平均工资为5525元，在当地员工平均工资的60%—350%之间，选择60%作为缴费基数。
所以，他每月领到的养老金是：
（1）月基础养老金=（5525+5525×0.6）÷2×15%=663元
（2）个人账户养老金=47736÷139=343.42元
合计：663+343.42=1006.42元
假设60岁的小松还能领取17年养老金，那么，小松总共可以领取的养老金是1006．42×12×17=205309.68元。
也就是说，男性只要到77岁就可以拿到近20万元的养老金，当然寿命越长，缴费年限越长，大家的养老金就会更多。
注：因各地社保缴费基数、缴费档次不同，上述案例仅为大家提供一种计算思路。
03、关于社保的一些疑问解答。
1.领养老金需要什么条件？
答：领养老金的条件有两个：缴费满15年+已达到退休年龄。
2. 法定退休年龄多少岁？
答：男性60周岁，女干部55周岁、女工人50岁。
3.社保断缴过对养老金有影响吗？
答：15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。
4.交满15年还有必要继续交吗？
答：缴费时间越长，缴费基数就越高，退休后的养老金就会越多。如果停止参保，那么，其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。因此，若有能力，建议还是继续参保。
5.养老金去哪领？
答：带上身份证原件、户口本原件和退休证原件，到居委会办理登记即可。当然，各地办理流程有差异，建议咨询当地社保部门。
6.外来务工人员在哪领养老金？
答：缴满15年社保，可以在当地领，也可以转回老家领。如果不在当地领取，需要办理养老保险转移手续，详细办理流程建议咨询社保局。
04、一图掌握社保缴纳相关事项。
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