2022年的6月份即将到来，但是因为疫情的原因，很多公司都是进行了裁员，很多人迫于生计，都是选择了灵活就业，对于这些人们
2022-05-28每日记事
灵活就业人员是以兼职、临时、弹性工作等方式雇用的员工。在所有各级档案馆中，凡与雇主解除或终止雇佣的人员，辞职、自谋职业、
2022-05-26零工创客
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴纳社保是对自己的一个保障，很多灵活就业的人员会
2022-05-25蓝鸢梦想
许多企业希望通过建立灵活的就业制度来降低现有的税收负担和劳动力成本；因为灵活就业是一件相对较新的事情，许多人不知道如何实
2022-05-23离岸秘书
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业
2022-05-20吴燕云
后疫情时代，“灵活用工”仿佛被按下了快进键，迅速“席卷”各行各业，越来越多企业转型以适应发展的需要。据国家统计局相关负责
2022-05-20中皓企服
十三届全国人大四次会议闭幕后，灵活就业、灵活用工已成为国家经济高质量发展的核心战略之一。随着经济形态、产业结构的改变，数
2022-05-19零工创客
随着“互联网 +”新经济形态的全面推进和平台经济的快速发展，我国的就业形式发生了巨大变化。
2022-05-14
后疫情时代，从政策、资金、市场需求三个方面看，灵活就业总体发展趋势向好。无论是十四五还是两会，国家都在释放一个信号，就是
2022-05-13
现在，越来越多的人追求自由职业。 有些人厌倦了同样的工作，辞掉了工作，开始直播。也有生完宝宝后回到家庭做全
2022-05-13
后疫情时代，灵活用工这种新模式越来越普及。那么，到底什么是灵活用工？灵活用工能解决企业和HR的人才困境吗？
2022-05-10
近几年，我国灵活就业人数明显增加。 据《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书公布的数据显示，2020年
2022-05-09
2022-05-06
灵活用工业务重构劳动关系！帮企业突破成本困局！灵活用工可以合规合法节税降税，帮助企业解决平台与个人佣金结算、无发票列支成
2022-05-06
目前灵活就业群体已有1.23亿人口，未来三年内中国的灵活用工比例会增加至50%，预计2022年灵活用工市场规模将突破1万
2022-04-26
随着人口红利的逐渐消失，企业用工成本逐年上涨。疫情之下及后疫情时代，“降本增效”成企业生存发展强需求，“灵活用工”模式因
2022-04-25
人口红利消退 劳动力成本增加 政策法规严控 疫情防控影响
2022-04-20
2021，人力资源行业被提及最多的词语便是“灵活用工”，2022年更是在各项大会上更是被反复提及，并且在会中得到明确的支
2022-04-18
据国家信息中心发布《中国共享经济发展报告（2022）》显示，2021年我国共享经济继续呈现出巨大的发展韧性和潜力，202
2022-04-14
自社保入税后，灵活用工大热，而在疫情反复的当下，灵活用工更是逐渐成为用工就业新趋势，那么灵活用工有什么好处？能为企业解决
2022-04-12
