多数企业的用工需求并非是一成不变的，它会随着市场周期而发生波动，同时，企业在面对着诸如疫情这样外部环境的剧烈变化，也需要
2022-09-05鼎薪宝
多数企业的用工需求并非是一成不变的，它会随着市场周期而发生波动，同时，企业在面对着诸如疫情这样外部环境的剧烈变化，也需要
2022-09-01滨航企服
有企业提出疑问：“可不可以将我公司的合同工都转成灵活用工？”
2022-08-30羚驾科技、新税网、网络综合
在我国，“灵活用工”的出现与90后、95后等新一代劳动主体进入就业市场有着密切的联系，为什么这样说呢？
2022-08-26薪企链、网络综合
灵活用工正逐渐被越来越多企业采用，不少企业都通过灵活用工实现了以下三个良性转变:
2022-08-24智鸟科技、P客计划、网络综合
餐饮服务业属于劳动密集型行业，人力成本普遍超过30%，年化人员流失率达45%。 普遍存在用工灵活性大，劳动者人数众
2022-08-23龙城小二
传统的灵活用工适用于一般纳税人企业，因为平台方可以开具6%专票进行进项抵扣，解决一般纳税人企业支出无进项抵扣和无法列支成
2022-08-19税筹星
近期，人力资源社会保障部印发通知，部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动。
2022-08-19人力资源社会保障部微信
“平台+共享”模式在各行各业都有所发展，当人力资源管理与共享平台相结合之后，就产生了灵活用工平台模式。个人通过灵活用工平
2022-08-16羚驾科技
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，尽量不裁员或者少裁员，可按照法定程序通过与职代会、工会、职工代表进行民主协商的方式对
2022-08-15平湖发布
当你问出这个问题肯定是对灵活用工有了一定了解但是了解得还不够深，家税务总局《对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答
2022-08-12云中劳务茶馆
无论何种行业，不管是个人还是企业,都需要履行纳税义务。由于税种多、计算复杂、税法严苛，缴税纳税成了一个令人头疼的问题，因
2022-08-11航天信息山东服务平台、网络
2022年，持续了近3年的疫情，给全球经济带来了不可估量的损失，2022年的再度来袭，给中国经济带来的冲击之大，可谓罄竹
2022-08-09白静恩
灵活用工实际上指的就是企业根据自身的生产、经营、人员等各方面的需求，采用一种不建立劳动关系的更为灵活的用工模式，这种模式
2022-08-08远程灵活用工
企业数字化”浪潮席卷而来，为企业的雇佣关系带来了一场深刻的变化。 2020年，国家发展改革委等13个部门联合印发《
2022-08-04博瑞智人才招聘
伴随着我国人口红利的消退、劳动力成本费逐渐增涨、国家新政策和相关法律法规的持续调节健全、以外卖货运、网红直播为象征的新就
2022-08-01网络
灵活用工多见于高流动性、高人力成本、低准入门槛的行业领域，比方说直播、销售、家政、保险、快递、外卖、打车等行业领域。近些
2022-07-25羚驾科技
成本的核算是决定灵活用工适用性的重要一步。那么企业在灵活用工的模式下应该如何合理的核算用人成本？你也需要知道以下几点：
2022-07-23羚驾科技
互联网时代，“零工经济”的概念颠覆了以往刻板的工作方式：工作不只是你在哪儿上班，更在于你在做什么。
2022-07-23南方仕通
2022-07-22羚驾科技
