2022-11-24网络
2022-11-23网络
工伤保险是职工个人权益的重要保障，同时也能有效分散用人单位的工伤风险。如果公司没有为其缴工伤保险费，就应该及时进行补缴。
2022-11-22网络
某钢结构公司将工程发包给自然人陈某，陈某自己招用张某等人施工。一天，张某在厂房盖瓦时不慎摔下来，导致受伤。经医院诊断为右
2022-11-21网络
谭某于2021年3月入职某建筑劳务公司，该公司未给谭某缴纳社会保险费，但为其购买了商业团体意外险。 2021年7月，谭
2022-11-18网络
人力资源外包，是指用人企业把某一项或者多项人力资源工作外包给人力资源服务公司，以实现效率较大化，降低企业人力成本等。从广
2022-11-17网络
我们经常把社会保障挂在嘴边，实际上，社会保障对每个人都是非常重要的。包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。
2022-11-16网络
日常生活中，除了个人与单位之间的用工关系，个人之间也可能形成劳务关系。正如我们通常了解的，单位职工在工作中受伤，可以被认
2022-11-15网络
工伤说大很大，它可能涉及到巨额赔偿，HR不得不重视，说小其实真的很小，它在HR的工作中只是占很小一部分，遇到的概率不算大
2022-11-14网络
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳动报
2022-11-11网络
郭某于2017年7月13日入职某物流公司担任驾驶员，从事危险品运输工作。签订劳动合同的同时，郭某向公司出具了一份《自愿放
2022-11-10网络
2022-11-09网络
职业病是职业伤害的一种。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认
2022-11-08网络
“社保是不是交满15年就可以不用再交了？“ “社保交15年和交25年有什么区别？”
2022-11-08网络
缴纳社会保险时，需要五个险种共同缴费，每位员工分别购买，保费较高。许多用人单位心存侥幸，无视社会保险购买的强制性，企图以
2022-10-31网络
月薪5000，交15年社保，每月能领多少钱？ 交满15年就可以不交了吗？ 养老保险没有缴够15年怎么办？
2022-10-29网络
用人单位未按规定参加工伤保险，职工受伤能否申请工伤认定？
2022-10-28网络
你知道工伤保险费缴纳模式有哪些吗？这篇告诉你
2022-10-25网络
2022年社保有很多变化，比如养老保险全国统筹、医保门诊共济、医保转移新规... 在瞬息万变的大环境下，换工作、换城市
2022-10-24中国医疗保险
工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利
2022-10-24网络
